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全9件の裁判例
国立大学法人による外国人助教の雇止めにつき、労契法19条2号の更新の合理的期待を認め、eラーニング導入による雇止めは社会的相当性を欠くとして無期転換を認容。
被爆二世を被爆者援護法の援護対象に含めない立法不作為は違憲とはいえないとして国賠請求を棄却した事例
造船所での粉じん作業に従事した労働者のじん肺訴訟で、下請労働者に対する安全配慮義務を認め、喫煙歴による過失相殺を続発性気管支炎に限定した事例
市幹部職員が取材協力を装い女性記者に性的暴行を加えた事案で、国賠法上の職務関連性を認め、二次被害防止義務違反も肯定して約1975万円を認容。
判例データの一部は、国立情報学研究所（NII）が提供する CaseLaw LOD（CC BY 4.0）を利用しています。