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全11件の裁判例
買取店店長の管理監督者該当性を肯定して残業代請求を棄却しつつ、上司のLINE上での暴言をパワハラと認定し慰謝料55万円を認容した事案。
刑務所における全裸での身体検査、不食解消後も漫然と継続されたカメラ付き居室処遇及び物品制限が裁量権の逸脱濫用に当たるとして、国家賠償請求が一部認容された事例
入社半年の新入社員の自殺につき、難易度の高い業務と上司の人格否定発言による心理的負荷を総合して「強」と認定し、労災不支給処分を取り消した事例
コロナ禍による結婚披露宴の解約について、取消料条項は利用者に帰責事由がない場合には適用されないと解釈し、ホテル側の取消料請求を棄却。
判例データの一部は、国立情報学研究所（NII）が提供する CaseLaw LOD（CC BY 4.0）を利用しています。