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全4件の裁判例
令和7年参院選における選挙区間最大較差3.13倍について、著しい不平等状態には至らないとして選挙無効請求を棄却
職場での人種差別的資料の大量配布につき使用者の職場環境配慮義務違反を認め、ヘイトスピーチ該当表現の配布差止めを命じた事例
建材工場での長年の偽装請負について労働者派遣法40条の6第1項5号の労働契約申込みみなし制度の適用を高裁として初めて認め、労働者の地位確認請求を認容
判例データの一部は、国立情報学研究所（NII）が提供する CaseLaw LOD（CC BY 4.0）を利用しています。